Steeds meer personen en organisaties staan stil staan bij het fenomeen ‘Het Nieuwe Werken’ en onderzoeken wat er eigenlijk aan de hand is. Het is een avontuurlijk en continu proces. Juist in tijden van recessie is het realiseren van de gewenste output, kosten besparen (op het werk en in het milieu) en het ervaren van werkplezier een heuse uitdaging. Het gaat om slimmer werken door te focussen en de juiste filtering toe te passen op informatie, taken en zaken. Met uiteraard voldoende ruimte voor een gebalanceerd privéleven.
Persoonlijke bewustwording gaat vooraf aan gedragsverandering. Nieuw werken zonder oude denkpatronen los te laten is net als nieuwe wijn in oude zakken gieten.
Het Personal Development Seminar is hier al jaren mee bezig! Als voordelen van ‘Het Nieuwe Werken’ worden genoemd minder verzuim, meer motívatie, betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking.
Eigen verantwoordelijkheid nemen is HET centrale thema van PDS. Iedereen ‘weet’ hoe belangrijk dit is, maar overziet niet altijd hoever de consequenties reiken als je dit principe omarmt. In PDS ervaar je waar die verantwoordelijkheid allemaal in tot uiting komt. PDS laat zien dat dit consequenties heeft voor je communicatie (zowel in de rol van zender als van ontvanger), voor je (mentale) instelling (denk je in kansen en mogelijkheden of in beren en valkuilen?), wat het betekent voor je assertiviteit, hoe 100% verantwoordelijkheid verbonden is aan pro-activiteit (zelf initiatieven nemen) en wat de relatie is met je motivatie.
De voordelen van ‘Het Nieuwe Werken’ zijn DE pijlers van ons seminar. Waarom? Omdat dit tevens de pijlers vormen van een gelukkig leven! Tijdens het Personal Development Seminar word je 4 dagen ondergedompeld in deze thema’s. Resultaat: meer daadkracht, meer zelfvertrouwen, meer motivatie, maar bovenal verantwoordelijkheid nemen voor je eigen leven! In PDS wordt praktisch en concreet gemaakt waar het om draait bij ‘Het Nieuwe Werken’. Alle technologie van de wereld gaat je niet helpen als je jezelf niet kunt motiveren.
‘We’ve learned to love techniques and use people’ zei Herb Kelleher van Southwest Airlines al. Laten we dat maar weer eens omdraaien!
Meer over het Personal Development Seminar
